МОСКВА, 20 окт - РИА Новости. Минздравсоцразвития РФ
утвердило Единый квалификационный справочник (ЕКС) для работников сферы
образования, с помощью которого, также как и ранее утвержденного
справочника для медперсонала, можно узнать соответствие должности
специалиста его квалификации и что каждый работник образовательной сферы
должен знать Конвенцию о правах ребенка.
В конце сентября 2010 года приказом Минздравсоцразвития РФ был
утвержден ЕКС для руководителей и медперсонала больниц, поликлиник,
роддомов и прочих учреждений здравоохранения РФ. Теперь министерство
утвердило ЕКС для руководителей, специалистов и служащих в сфере
образования. Этот справочник, опубликованный в среду "Российской газете",
предназначен для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых
отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом
образовательных учреждений.
Квалификационная характеристика каждой должности имеет три раздела:
"Должностные обязанности", где содержится перечень основных функций;
"Должен знать", где описаны основные требования, предъявляемые к
работнику в отношении специальных знаний и знаний законодательных, и
"Требования к квалификации", где определен необходимый уровень
профессиональной подготовки работника, а также требования к стажу
работы.
"Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы,
установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие
достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие
качественно и в полном объеме возложенные на них должностные
обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке
исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же,
как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы", - говорится в
документе.
Так для руководства, для каждой педагогической должности, упомянутой в
справочнике, (учитель, преподаватель, педагог-организатор, социальный
педагог, учитель-дефектолог и учитель-логопед, педагог-психолог,
воспитатель, тьютор, старший вожатый, педагог допобразования,
музыкальный руководитель, концертмейстер, руководитель физического
воспитания, инструктор по физической культуре, методист,
инструктор-методист, инструктор по труду, преподаватель-организатор
основ безопасности жизнедеятельности, тренер-преподаватель, мастер
производственного обучения), также как и для должностей
учебно-вспомогательного персонала (дежурный по режим, вожатый, помощник
воспитателя, младший воспитатель, секретарь учебной части и диспетчер
образовательного учреждения) приведены подробные квалификационные
требования, требования к знаниям и обязанности.
Так к руководителю (директору, заведующему, начальнику)
образовательного учреждения, как и к его заместителю, предъявляются,
например, такие квалификационные требования - высшее профессиональное
образование по специальностям "Государственное и муниципальное
управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на
педагогических должностях не менее 5 лет.
А также все работники сферы образования, от начальника и до
диспетчера образовательного учреждения должны знать приоритетные
направления развития образовательной системы Российской Федерации,
законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие
образовательную деятельность и Конвенцию о правах ребенка.
Источник: http://rian.ru/edu_news/20101020/287467168.html |